諸条件・待遇
|
| 勤務地 |
本社及び、お客様常駐
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム
始業 09:00～10:00
終業 18:00～19:00
コアタイム
10:00～16:00
休憩時間
11:00～15:00の間に1時間
（但し、取引先にて業務を行う場合は、取引先の勤務時間となります）
|
| 休日休暇 |
週休完全2日制（土曜・日曜）／年間休日130日以上
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
創立記念日
（但し、取引先にて業務を行う場合は、取引先の業務状況などにより、希望日に取れない場合があります）
|
| 休業 |
産前産後の休業、介護による休業、業務上の傷病による休業
（産前産後の休業期間、育児・介護休業法に基づく育児休業期間、介護休業期間及び業務上の傷病による休業期間は出勤したものとして取り扱う。）
|
| 各種保険 |
社会保険の適用（厚生年金保険、健康保険）
労働保険の適用（雇用保険、労働者災害補償保険）
|
| 評価精度 |
半期毎に目標を設定し、その達成度合いを評価
|
| 交通費 |
通勤交通費（上限3万円）
|
| 給与 |
昇給 給与改定年間2回（4月・10月）
|
| 福利厚生 |
特別休暇（結婚記念日、子供の誕生日、誕生日、リフレッシュなど）
（但し、取引先にて業務を行う場合は、取引先の業務状況などにより、希望日に取れない場合があります）
|
| その他 |
社内は私服OK（営業はスーツ）
アイデアを持ち寄り社内で開発OK
技術者の働きやすい環境作りを都度考えております
|
